Bildung hat einen großen Stellenwert bei der beruflichen Perspektivbildung und Integration.
Auch die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen, der Allgemeinbildung wie auch der deutschen Sprache haben hierbei einen sehr wichtigen Anteil. Um diesen Anforderungen Rechnung zu tragen, bietet das Frauenunternehmen ZORA gGmbH parallel zur Qualifizierung und Beschäftigung in den verschiedenen Arbeitsbereichen das interne Bildungsangebote (IBA) an.
Diese Angebote sind methodisch-didaktisch auf das Lernen, die Interessen und Bedürfnisse von Frauen abgestimmt und verknüpfen die Theorie eng mit der Alltags- und Lebenswelt. Sie wirken dabei unterstützend, stabilisierend und wirken auf eine Verbesserung der  Lebenssituation von Mädchen und Frauen ein.

Die IBA-Angebote richten sich an alle Teilnehmerinnen, die nach SGB II, VIII und XII in den Arbeitsbereichen der ZORA beschäftigt sind. Bei Bedarf können auch Teilnehmerinnen aus Zielgruppen-Projekten daran teilnehmen.

Der Grundkurs A wurde für alle Teilnehmerinnen konzipiert, die sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse haben oder Muttersprachlerinnen sind. Inhalte sind zum einen ein Soziales Kompetenztraining, welches Themeneinheiten zu Kommunikation, Konflikten, Stärken, Teamfähigkeit, Motivation/Ziele, Selbstsicherheit und Interkulturelle Kompetenz beinhaltet.
Zum anderen werden in diesem Kurs lebenspraktische Themeneinheiten und Allgemeinbildung angeboten, die Bildung fürs Leben vermitteln (z.B. frauenspezifische Gesundheitsprävention, Kreislauf von Gewalt, neue deutsche Rechtschreibung, Umgang mit Geld).

Der Grundkurs B richtet sich an Teilnehmerinnen mit Migrationshintergrund, die ihre Deutsch-Sprachkenntnisse weiterentwickeln müssen. Hier liegt der Hauptschwerpunkt auf der Vermittlung von Deutschkenntnissen. Dabei wird das Sprechen, Hörverstehen, Leseverstehen, Schreiben und die Grammatik verbessert. Thematisch werden berufliche wie auch Alltagssituationen behandelt. Daneben erhalten die Teilnehmerinnen ein auf ihre Sprachkenntnisse zugeschnittenes Soziales Kompetenztraining und erhalten Informationen zu lebenspraktischen wie auch allgemeinbildenden Themen, die Bildung fürs Leben vermitteln (z.B. Medien und Bibliothek, frauenspezifische Gesundheitsprävention, Heimatkunde, ergonomisches Arbeiten).

Neben den Grundkursen werden weitere Bildungsmodule angeboten, die individuell mit den Teilnehmerinnen in einer Bildungsplanung vereinbart werden. Diese Angebote richten sich nach dem jeweiligen Weiterbildungsbedarf der Teilnehmerin.